技术人员很可爱，技术人员缺乏责任心，技术人员过于专注，技术人员分不清重点。---技术人员缺乏责任心，源自技术人员社会属性的不健全。
    

技术人员缺乏责任心表现在把技术作为重点而不是把需求作为重点、把编码作为重点而不是把最终结果作为重点、把完成编码作为重点而不是把整体交付作为重点。这一点常常让人抓狂，对技术人员负责是对管理人员的摧残。再加上不懂技术就无法管理的名言，管理人员总是悲催的。

技术人员缺乏责任心源自于自身工作的特性，和技术打交道、和电脑打交道、和编程语言打交道、和虚拟打交道，一天到晚.NET、JAVA、PHP、ORACLE、MYSQL、HTML，久而久之，从业期间还不如在学校期间社交面广，一个建筑工人盖一间屋子谁都能看到，就是坐在你旁边的同事，你能看到他在编写什么？

技术人员工作的特性极大限度的压制了作为人的社会属性部分，缺乏人与人之间的沟通、缺乏最必要的沟通技巧、缺乏换位思考的能力，没有做对他人等于没有能力做。人的社会属性最基本的就是人与人之间的交流，缺乏交流如何能够了解其他人的真正需求，做的东西满足不了要求是再平常不过了。

要想提高责任心，增强社会属性，最终突破技术人员的极限，还是要克服这些问题，早做早成功，主动沟通、主动理解他人的需求、主动交付到下一个环节，在此间还要保证无差别的传递。劳逸结合切换大脑，才能达到最高的效率。

洛羽叶

2012年5月11日